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会計事務所に野望を抱く所長 2010/11/14

　■で、繊維会社の社員は繊維業界に向く人です。そう、

　　その業界にはその業界に合ったタイプが集まります。
　　いくらその会社が個性的でも業界のニオイがします。

　■だから、会計事務所ってきっと暗いんです。

　　２０歳を過ぎて電卓を叩こうとする男性が、
　　どう考えても明るい性格な訳がありません。

　■それでもちょっぴり明るく感じる事務所は、

　　それを中和させる簿記が命の女性がいるか、
　　野望を抱いた所長がいるかのどっちかです。

　■それ以外にはまったく考えられません。そして、

　　その社員って決してその業界が好きな訳でなく、
　　自分の意図をせずにその業界に向いただけです。

　■だから、社長がどれだけ崇高な理想を掲げたところで、

　　社員は理想ではなく業界のイメージで集まったんです。
　　そして、それを理解していない社長だけが苦しみます。

　■履歴書を見れば簡単に分かりますが、

　　地味な楽焼同好会に好んで入っていた男性が、
　　派手な業界など自分の意志では選択しません。

　■そして、そんな業界を選んだ社長も同じです。

　　だから、運動系の部活に入るのを避けたくて、
　　文科系のそれに入るような奴が集まるんです。

　■だから、逆にちょっとした努力だけで生き残れるんです。そう、

　　学生時代に部長をやっていた奴が集まる業界はハイレベルです。
　　地味で世間が気づかないような業界だからこそきっと残れます。

　面白いもので、学生時代に部活の部長をやっていた奴は、
　そんな奴がたくさん集まる業界に向いてしまうものです。

　だから、組織や風土がグチャグチャなんです。
　表舞台に立ちたい奴が多いとまとまりません。

　それに派手な業界は内情がかなり苦しくても、
　世間からはいいように思われるので大変です。

　できるだけ楽焼同好会に近い業界を選んだ方がＯＫです。

　そして、その業界に集まる奴って、
　決してそれが好きな訳ではなくて、

　その業界に勝手に向いてしまうだけなんです。ですから、
　いいとか悪いとか明るいとか暗いの問題ではありません。

Ｗｒｉｔｔｅｎ ｂｙ Ｈｉｒｏｍｉｃｈｉ

はまぞう（原ブログサイト）
Hiromichi唯我独尊

監修：浜松の税理士太田彰
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